Stellenbeschreibung
Unser Mandant ist ein etablierter Softwarehersteller für Digitalisierung und Prozessautomatisierung.
Um das geplante Wachstum weiter fortzuschreiben suchen wir eine/einen
Niederlassungsleiter (m/w/d) für die Metropolregion München
Vollzeit
Aufgabe:
- Weiterer Ausbau (Umsatz und Personal) Ihrer Niederlassung
- Strategische Gewinnung und Unterstützung von neuen und bestehenden Vertriebspartnerschaften
- Operative Leitung Ihrer Niederlassung
- Sie verantworten die in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter erstellten Ziele
- Controlling- und Berichtsfunktionen
Anforderungen:
- Sie verfügen über Vertriebserfahrung im Bereich der Unternehmenslösungen (z.B. ERP/ECM/DMS/CRM/ o.ä.)
- Sie besitzen den Willen eine Niederlassung zu führen und gleichzeitig auch operativ den Ausbau fortzuführen
- Sie kommen aus dem Partner- oder Direktvertrieb und können Menschen begeistern
- Sie übernehmen gerne Verantwortung und verstehen es Ihr Team zu motivieren
- Sie verstehen es auf Wünsche und Anforderungen von Mitarbeitern, Partnern und Kunden einzugehen und entsprechende Lösungsvorschläge zu entwickeln
- Sie sind kommunikativ, verlässlich und werden Ihrer Vorbildfunktion gerecht
- Sie verständigen sich in einwandfreiem Deutsch und sind auch in Englisch konversationssicher
Sonstiges:
- Die Position ist mit einem Firmenfahrzeug (auch zur Privatnutzung) ausgestattet
- Individuelle Weiterbildung
- Sehr gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Mobile-Office-Möglichkeit
- Sowie weitere Vergünstigungen/Zusatzleistungen
Sie suchen eine echte Herausforderung in einem Umfeld, das Ihre Stärken und Mehrwerte zu nutzen und zu honorieren weiß und Ihre persönliche Entwicklung im Unternehmen aktiv unterstützt.
Das Unternehmen bietet Ihnen einen anspruchsvollen und herausfordernden Arbeitsplatz bei einem dynamischen Softwarehersteller mit exzellenter Reputation.
Wenn Sie in einem zukunftsorientierten Team aktiv viel bewegen und gestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen, elektronischen Bewerbungsunterlagen.
Aufgrund unseres Bewerbungsprozesses können Bewerbungen nur in digitaler Form - am besten über unsere Onlinebewerbung - berücksichtigt werden.
Weitergabe von Unterlagen
Grundlage unserer Suche sind konkrete Aufträge unserer Mandanten. Sofern Sie uns Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) überlassen haben, leiten wir diese erst dann an den Mandanten weiter, wenn Sie dieser Weiterleitung explizit zugestimmt haben. Wir nennen daher in den Gesprächen bei festgestelltem weiterführenden Interesse den Namen des jeweiligen Mandanten und geben Ihnen ausreichend Zeit, sich mit unserem Mandanten auseinander zu setzen, bevor die Informationen weitergeleitet werden. Natürlich stehen wir jederzeit für Rückfragen zur Verfügung.
Im gemeinsamen Sinne überwachen wir den gesamten Prozess sorgfältig, sichern Ihnen die Einhaltung des Datenschutzes zu und versuchen den Prozess so straff wie möglich zu gestalten ohne jedoch dabei den Zeitdruck zu erhöhen.
Frau Katja Bour
+49 (0)176 47030523
Tuttlinger Straße 16
D-71229 Leonberg
Katja.Bour@personalgroup.de
http://www.personalgroup.de