Stellenbeschreibung

Unser Mandant ist ein seit mehr als 20 Jahren international tätiger Softwarehersteller im Bereich der Digitalisierung und Prozessautomatisierung.
Um das stetige Wachstum auch personell unterstützen zu können suchen wir Sie für den Standort im Großraum München als

Digitalisierungs-Berater / Prozess-Berater (m/w/d) München

Vollzeit

Aufgabe:

  • Betreuung der Business-Partner und Endkunden in der Region Süddeutschland
  • Beratung/Ausarbeitung von Digitalisierungskonzepten
  • Präsentation der Digitalisierungslösungen vor Partnern, Interessenten und Kunden per Videocall als auch vor-Ort sowie bei Ausstellungen, Kongressen und Messen

Anforderungen:

  • Sie verfügen über Erfahrungen aus den typischen Unternehmensprozessen (z.B. aus der ERP-/ECM-/DMS-Beratung/Consulting)
  • Sie sind in der Lage Prozessvergleichbarkeiten zu antizipieren und diese den Kunden/Interessenten/Partnern verständlich zu präsentieren
  • Sie verstehen es auf die Wünsche und Anforderungen der Ansprechpartner einzugehen und daraus entsprechende Lösungsalternativen zu entwickeln
  • Sie wissen, dass eine gute Kundenbindung eine gute Kommunikation benötigt
  • Sie sind Teamplayer und ziehen mit den Mitarbeitenden aus Vertrieb, Consulting und Entwicklung an einem Strang
  • Sie verständigen sich in gutem Deutsch und sind auch in Englisch konversationssicher
  • Als Menschenfreund agieren Sie gerne vor-Ort, aber auch per Telefon/Videocall

Sonstiges:

  • Die Position ist mit einem Firmenfahrzeug (auch zur Privatnutzung) ausgestattet
  • Individuelle Weiterbildung
  • Sehr gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Mobile-Office-Möglichkeit
  • sowie weitere Vergünstigungen/Zusatzleistungen


Sie suchen eine echte Herausforderung in einem Umfeld, das Ihre Stärken und Mehrwerte zu nutzen und zu honorieren weiß und Ihre persönliche Entwicklung im Unternehmen aktiv unterstützt.
Das Unternehmen bietet Ihnen einen anspruchsvollen und herausfordernden Arbeitsplatz bei einem dynamischen Softwarehersteller mit exzellenter Reputation.

Wenn Sie in einem zukunftsorientierten Team aktiv viel bewegen und gestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen, elektronischen Bewerbungsunterlagen.
Aufgrund unseres Bewerbungsprozesses können Bewerbungen nur in digitaler Form - am besten über unsere Onlinebewerbung - berücksichtigt werden.

Sollten Sie die oben geschilderten Anforderungen z.Zt. nicht ganz erfüllen können, sich aber dennoch für diese Position begeistern, freuen wir uns ebenso auf Ihre Unterlagen.

Weitergabe von Unterlagen

Grundlage unserer Suche sind konkrete Aufträge unserer Mandanten. Sofern Sie uns Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) überlassen haben, leiten wir diese erst dann an den Mandanten weiter, wenn Sie dieser Weiterleitung explizit zugestimmt haben. Wir nennen daher in den Gesprächen bei festgestelltem weiterführenden Interesse den Namen des jeweiligen Mandanten und geben Ihnen ausreichend Zeit, sich mit unserem Mandanten auseinander zu setzen, bevor die Informationen weitergeleitet werden. Natürlich stehen wir jederzeit für Rückfragen zur Verfügung.

Im gemeinsamen Sinne überwachen wir den gesamten Prozess sorgfältig, sichern Ihnen die Einhaltung des Datenschutzes zu und versuchen den Prozess so straff wie möglich zu gestalten ohne jedoch dabei den Zeitdruck zu erhöhen.

Ihr Ansprechpartner
Frau Katja Bour
+49 (0)176- 4703 052
QR Code
PG Personal Group GmbH & Co. KG
Tuttlinger Straße 16
D-71229 Leonberg
+49 (0)7152-330 88 96
katja.bour@personalgroup.de
http://www.personalgroup.de