Stellenbeschreibung

Unser Mandant kann auf eine über 40-jährige erfolgreiche Geschichte im Bereich der Automatisierungtechnik zurückblicken und sucht für das weitere Wachstum in der Region Bayerisch-Schwaben

Technische Softwareentwickler (m/w/d)

Vollzeit

Aufgabe:

  • Sie entwickeln und verbessern Software für die Automatisierung u.a. für Geräte und Anlagen in der Messtechnik
  • Die von Ihnen neu-/weiterentwickelten technischen Applikationen werden von Ihnen in bestehende und zukünftige Anlagen integriert und auch in Betrieb genommen, so dass Sie eine direkte Funktionskontrolle/Diagnose vornehmen können
  • Die Abklärung der technischen Details mit Kunden und Lieferanten gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Erstellung der Dokumentation und die Einweisung des Bedienungspersonals der Kunden

Anforderungen:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in der Elektrotechnik oder der techn. Informatik
  • Sie sind in der Programmierung technischer Applikationen mittels objektorientierter Programmiersprachen (z.B. C#, C++, VB.NET,.....) erfahren und kennen sich auch mit SQL-Datenbanken aus
  • Eventuell bringen Sie schon Erfahrung aus der Steuerungsprogrammierung (SPS oder Robotik) mit
  • Ihr Interesse an Technik lässt Sie die technischen Zusammenhänge und Abläufe von automatisierten Anlagen schnell verstehen
  • Sie sind ein Teamplayer der gerne im Kollegenkreis Lösungsvorschläge erarbeitet, hierfür sind Sie sowohl im Unternehmen oder bei Kunden vor-Ort, oder zeitweise aus Ihrem Home-Office tätig
  • Sie verfügen über gute Englischkenntnisse

Sonstiges:

  • Die Position ist auf Wunsch mit einem Firmenfahrzeug (auch zur Privatnutzung) ausgestattet
  • Individuelle Weiterbildung
  • Sehr gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und mobiler Arbeitsmöglichkeit
  • modernste Arbeitsplätze und Mitarbeiterparkplätze
  • sowie viele weitere Vergünstigungen/Zusatzleistungen


Sie suchen eine echte Herausforderung in einem Umfeld, das Ihre Stärken und Mehrwerte zu nutzen und zu honorieren weiß und Ihre persönliche Entwicklung im Unternehmen aktiv unterstützt.
Das Unternehmen bietet Ihnen einen anspruchsvollen und herausfordernden Arbeitsplatz bei einem dynamischen und mehrfach ausgezeichnetem Top Arbeitgeber mit exzellenter Reputation.

Wenn Sie in einem zukunftsorientierten Team aktiv viel bewegen und gestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen, elektronischen Bewerbungsunterlagen.
Aufgrund unseres Bewerbungsprozesses können Bewerbungen nur in digitaler Form - am besten über unsere Onlinebewerbung - berücksichtigt werden.

Sollten Sie die oben geschilderten Anforderungen z.Zt. nicht ganz erfüllen können, sich aber dennoch für diese Position begeistern, freuen wir uns ebenso auf Ihre Unterlagen.

Weitergabe von Unterlagen

Grundlage unserer Suche sind konkrete Aufträge unserer Mandanten. Sofern Sie uns Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) überlassen haben, leiten wir diese erst dann an den Mandanten weiter, wenn Sie dieser Weiterleitung explizit zugestimmt haben. Wir nennen daher in den Gesprächen bei festgestelltem weiterführenden Interesse den Namen des jeweiligen Mandanten und geben Ihnen ausreichend Zeit, sich mit unserem Mandanten auseinander zu setzen, bevor die Informationen weitergeleitet werden. Natürlich stehen wir jederzeit für Rückfragen zur Verfügung.

Im gemeinsamen Sinne überwachen wir den gesamten Prozess sorgfältig, sichern Ihnen die Einhaltung des Datenschutzes zu und versuchen den Prozess so straff wie möglich zu gestalten ohne jedoch dabei den Zeitdruck zu erhöhen.

Ihr Ansprechpartner
Frau Pamela Özalp
+49 (0)176-56 881751
QR Code
PG Personal Group GmbH & Co. KG
Tuttlinger Straße 16
D-71229 Leonberg
+49 (0)7152-330 88 96
Pamela.Oezalp@personalgroup.de
http://www.personalgroup.de