Stellenbeschreibung

Wollen Sie etwas bewegen? Verfügen Sie bereits über Erfahrungen in der Leitung oder sehen Sie Ihren nächsten Schritt in einer Leitungsfunktion, in welcher Sie den Aufbau des Produkt- und Projektmanagements gestalten und mit Ihrem Team Dinge vorantreiben und weiterentwickeln wollen? Dann lesen Sie bitte weiter.

Unser Mandant gehört zu einem international agierenden Konzern mit mehreren Tausend Mitarbeitenden. Im Geschäftsbereich der Measuring Technologien befinden sich 3 Markenunternehmen die einen hervorragenden Ruf im Markt genießen. Mehrere hundert Mitarbeitende erwirtschaften für diesen Geschäftsbereich der hochgenauen Stromwandler für AC und DC Strommessungen, Transformatoren, Filter, etc. einen Umsatz von mehr als 30 Millionen Euro. Werden auch Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte und schreiben Sie diese fort.
 
Für den Entwicklungs- und Produktionsstandort in NRW, westlich von Köln, suchen wir in altersbedingter Nachfolge einen

Leiter Forschungs- u. Entwicklungsabteilung (m/w/d)

Vollzeit

In Vollzeit

 
Aufgabengebiete und Verantwortungsbereich:

  • Führen des bestehenden F&E Teams
  • Auf- und Ausbau des F&E Teams mit bis zu  6 FTE‘s
  • Aufbau und Weiterentwicklung des F&E Produkt- und Projektmanagements
  • Neuentwicklung von Stromsensoren und Systemen zur Messung von AC Strom in Anwendungen für Hochspannung
  • Impulsgeber für die Neuentwicklung von Stromsensoren und Systemen zur Messung von DC Strom in Ladesäulen
  • Identifikation und Umsetzung von neuen Produktideen
  • Abstimmung und Koordination mit externen Prüflaboren, Forschungseinrichtungen und der Physikalisch- Technischen Bundesanstalt

 Anforderungen für die interessante Position:

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder Physik (Dipl.-Ing., Master, PhD)
  • Fundierte Berufserfahrung im Bereich von elektrischen Komponenten für Nieder-, Mittel- oder Hochspannungsanwendungen (z.B. Stromwandler, Transformatoren, Drosseln, Filter, etc.)
  • Ausgeprägte Erfahrungen im Team- und Projektmanagement
  • Unternehmerisches Denken und Handeln verbunden mit der Fähigkeit, gemeinsam mit dem Vertrieb neue Marktchancen zu identifizieren und zu nutzen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute Kenntnisse und ausgeprägtes Wissen im Umgang mit MS Office

Benefits:

Den Aufgaben und Anforderungen entsprechend bietet unser Mandant Ihnen auszugsweise folgende Benefits:

  • ein mittelständisches Umfeld mit viel Wertschätzung und Entwicklungsperspektiven
  • Auf- und Ausbau eines Teams bis 6 FTE's
  • eine faire und leistungsgerechte Vergütung
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • einen gesicherten Arbeitsplatz, der auf Langfristigkeit ausgelegt ist

Das Unternehmen bietet Ihnen eine spannende Aufgabe in einem wertschätzenden Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten!
 
Wenn Sie in einem zukunftsorientierten Unternehmen aktiv viel bewegen und gestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen, elektronischen Bewerbungsunterlagen.

Aufgrund unseres Bewerbungsprozesses können Bewerbungen nur in digitaler Form - am besten über unsere Onlinebewerbung - berücksichtigt werden. Vielen Dank.
 

Weitergabe von Unterlagen

Grundlage unserer Suche sind konkrete Aufträge unserer Mandanten. Sofern Sie uns Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) überlassen haben, leiten wir diese erst dann an den Mandanten weiter, wenn Sie dieser Weiterleitung explizit zugestimmt haben. Wir nennen daher in den Gesprächen bei festgestelltem weiterführenden Interesse den Namen des jeweiligen Mandanten und geben Ihnen ausreichend Zeit, sich mit unserem Mandanten auseinander zu setzen, bevor die Informationen weitergeleitet werden. Natürlich stehen wir jederzeit für Rückfragen zur Verfügung.

Im gemeinsamen Sinne überwachen wir den gesamten Prozess sorgfältig, sichern Ihnen die Einhaltung des Datenschutzes zu und versuchen den Prozess so straff wie möglich zu gestalten ohne jedoch dabei den Zeitdruck zu erhöhen.

Ihr Ansprechpartner
Herr Eike Popken
+49 (0)176 993 160 00
QR Code
PG Personal Group GmbH & Co. KG
Tuttlinger Straße 16
D-71229 Leonberg

eike.popken@personalgroup.de
http://www.personalgroup.de