Stellenbeschreibung

Als deutsches Beratungs- und Serviceunternehmen stellt unser Mandant für seine Kunden den optimalen IT-Betrieb sicher. Von der Planung bis zur Realisierung und dem Support der IT-Lösungen steht er seinen Kunden auch als Strategiepartner zur Verfügung.

Um das stetige Wachstum des Unternehmens zu sichern suchen wir für unseren Mandanten weitere Mitarbeitende als

IT-Systemengineer / IT-Professionals (m/w/d)

Vollzeit

Aufgabe:

  • Beratung (hauptsächlich telefonisch) bei der Planung von anspruchsvollen Migrations-/Integrationsprojekten
  • Analyse und Verbesserung bestehender IT-Lösungen in der
    IT-Infrastruktur
  • Sicherstellung und Betreuung des IT-Betriebes der Kunden
  • 2nd- und 3rd-Level Support
  • Gegenseitige Unterstützung der Kollegen

Anforderungen:

  • abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder breites IT-Praxiswissen
  • mehrjährige Erfahrung in IT-Infrastrukturthemen
  • sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Serverumgebungen
  • sehr gute Kenntnisse in Microsoft Exchange
  • Erfahrung in der Konfiguration von Hybrid Exchange zur Migration nach Exchange Online
  • Erfahrung in der Virtualisierung
  • Sie sprechen gutes Deutsch und können sich auch in Englisch verständigen
  • Sie sind kommunikativ und sehen sich als Problemlöser und Beratungspartner

Sonstiges:

  • Sie arbeiten auf Basis einer 40 Std.-Woche aus dem Home-Office
  • Sie erhalten auf Wunsch einen Firmen PKW (auch zur privaten Nutzung)
  • Sie erhalten die notwendigen Arbeitsmaterialien (Laptop, Handy, usw.)

Sie suchen eine echte Herausforderung in einem Umfeld, das Ihre Stärken und Mehrwerte zu nutzen und zu honorieren weiß und Ihre persönliche Entwicklung im Unternehmen aktiv unterstützt.
Das Unternehmen bietet Ihnen einen anspruchsvollen und herausfordernden Arbeitsplatz bei einem dynamischen Systemhaus mit excellenter Reputation.

Wenn Sie in einem zukunftsorientierten Team aktiv viel bewegen und gestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen, elektronischen Bewerbungsunterlagen.
Aufgrund unseres Bewerbungsprozesses können Bewerbungen nur in digitaler Form - am besten über unsere Onlinebewerbung - berücksichtigt werden.

Sollten Sie die oben geschilderten Anforderungen z.Zt. nicht ganz erfüllen können, sich aber dennoch für diese Position begeistern, freuen wir uns ebenso auf Ihre Unterlagen.

Weitergabe von Unterlagen

Grundlage unserer Suche sind konkrete Aufträge unserer Mandanten. Sofern Sie uns Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) überlassen haben, leiten wir diese erst dann an den Mandanten weiter, wenn Sie dieser Weiterleitung explizit zugestimmt haben. Wir nennen daher in den Gesprächen bei festgestelltem weiterführenden Interesse den Namen des jeweiligen Mandanten und geben Ihnen ausreichend Zeit, sich mit unserem Mandanten auseinander zu setzen, bevor die Informationen weitergeleitet werden. Natürlich stehen wir jederzeit für Rückfragen zur Verfügung.

Im gemeinsamen Sinne überwachen wir den gesamten Prozess sorgfältig, sichern Ihnen die Einhaltung des Datenschutzes zu und versuchen den Prozess so straff wie möglich zu gestalten ohne jedoch dabei den Zeitdruck zu erhöhen.

Ihr Ansprechpartner
Frau Katja Bour
+49 (0)176-470 30523
QR Code
PG Personal Group GmbH & Co. KG
Tuttlinger Straße 16
D-71229 Leonberg
+49 (0)7152-330 88 96
Katja.Bour@personalgroup.de
http://www.personalgroup.de