Stellenbeschreibung

Als strategische Personalberatungsgesellschaft sind wir bei unseren Mandanten aus den High-Tech-Branchen langfristig in die Personalpolitik eingebunden.
Wir sind daher ständig interessiert mit Personen in Kontakt zu treten die eine neue Herausforderung in unbefristeter Festanstellung (keine Arbeitnehmerüberlassung) annehmen möchten.

In unterschiedlichen Regionen Deutschlands suchen wir Sie als

SPS-Programmierer (m/w/d)

Vollzeit

Die Aufgabe:

  • Definition und Konzeption anspruchsvoller Automatisierungsprojekte
  • Realisierung und Inbetriebnahme industrieller Prozessautomatisierung
  • Definition und Entwicklung von Anwendersoftware für Leitsysteme
  • Programmierung von Anwendersoftware für Visualisierungs- und Steuerungssysteme (SPS)
  • Erstellung von Konzepten für die Anlagensteuerungen

Anforderungsprofil:

  • Sie verfügen über praktische Erfahrungen in der industriellen Automatisierungstechnik (Prozess-Automation)
  • Sie verfügen über langjähriges Praxiswissen in der SPS-Programmierung (z.B. Siemens, Rockwell, B&R, Beckhoff))
  • Sie verfügen über Kenntnisse in der Programmierung von Visualisierungssystemen (z.B. Win CC)
  • Kenntnisse aus der Robotik und Antriebstechnik sind hilfreich
  • Sie sind gewohnt mit EDV-gestützten Prozessen umzugehen (ERP/CAD/CAE/DMS....)
  • Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ziel- und ergebnisorientiertes Handeln, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Beharrlichkeit
  • Sie sind kommunikativ und teamfähig
  • Deutsch und Englisch beherrschen Sie sicher
  • Sie sind reisebereit - auch international
  • Sie besitzen Interesse an Kinematik, Mechanik und mess- und regelungstechnischen Problemstellungen

Wir freuen uns auch auf den Kontakt mit Ihnen wenn Sie sich heute noch in einer/m Ausbildung/Studium befinden oder einen Wechsel zu einem späteren Zeitpunkt anstreben.

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen, elektronischen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer bevorzugten Region in digitaler Form - am besten über unsere Onlinebewerbung.
Gerne können wir die Einzelheiten auch in einem Telefonat erörtern.

Weitergabe von Unterlagen

Grundlage unserer Suche sind konkrete Aufträge unserer Mandanten. Sofern Sie uns Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) überlassen haben, leiten wir diese erst dann an den Mandanten weiter, wenn Sie dieser Weiterleitung explizit zugestimmt haben. Wir nennen daher in den Gesprächen bei festgestelltem weiterführenden Interesse den Namen des jeweiligen Mandanten und geben Ihnen ausreichend Zeit, sich mit unserem Mandanten auseinander zu setzen, bevor die Informationen weitergeleitet werden. Natürlich stehen wir jederzeit für Rückfragen zur Verfügung.

Im gemeinsamen Sinne überwachen wir den gesamten Prozess sorgfältig, sichern Ihnen die Einhaltung des Datenschutzes zu und versuchen den Prozess so straff wie möglich zu gestalten ohne jedoch dabei den Zeitdruck zu erhöhen.

Ihr Ansprechpartner
Frau Katja Bour

+49 (0)7152-330 88 96
QR Code
PG Personal Group GmbH & Co. KG
Tuttlinger Straße 16
D-71229 Leonberg
+49 (0)7152-330 88 96
Katja.Bour@personalgroup.de
http://www.personalgroup.de