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Externes Personalmarketing

Externes Personalmarketing richtet sich an potenzielle Bewerberinnen und Bewerber außerhalb des Unternehmens. Erfolgreiches externes Personalmarketing vermittelt die richtige Botschaft zur passenden Zeit an die gewünschte Zielgruppe. Dabei entscheidet der perfekt abgestimmte Maßnahmen-Mix über den langfristigen Erfolg Ihrer Kommunikation. Hier gehört neben der klassischen Personalrekrutierung auch soziales Engagement und eine klare Präsenz auf Jobmessen und an Hochschulen. Auch die Vergabe von Praktikas und/oder Bachelor- und Masterabschlussarbeiten an Studierende ist inzwischen Standard und gehört zur Personalmarketing-Klaviatur.

Personal Group berät und begleitet Sie auf dieser spannenden Reise, an deren Ende eine stärkere Sichtbarkeit und Wahrnehmung auf dem Arbeitsmarkt und in öffentlichen Medien steht. Dazu gehört auch beispielsweise der Gewinn von arbeitgeberbezogenen Auszeichnungen oder der Erhalt von Gütesiegeln. Vor allem aber geht es um Ihre individuelle Strategie, die auf die inneren, gelebten Werte des Unternehmens abgestimmt sein muss.

In enger Abstimmung mit Ihnen entwickeln wir effektive Strategien und Konzepte, die den „Nerv” Ihrer Zielgruppe trifft.