Stellenbeschreibung

Unser Mandant ist seit über 25 Jahren mit eigenentwickelten Softwarelösungen für den Personenverkehr vertreten. Als führendes Unternehmen werden spezifische Markt-/Kundenanforderungen und sich verändernde gesetzliche Vorgaben schnell in neue Mehrwerte umgesetzt.

Für den weiteren Ausbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Festanstellung bei unserem Mandanten (keine Arbeitnehmerüberlassung)

Software-Entwickler (m/w/d)

Vollzeit

Ihre Aufgabe:

Sie sind für die Programmierung/Entwicklung und die Anpassung eines definierten Teils der bestehenden Softwarelösung zuständig. Hierbei kommt Ihnen Ihre Erfahrung aus der Entwicklung von Standardsoftware, kundenorientierten Softwarelösungen oder aber aus der Anwendungsentwicklung zugute. 

Im Einzelnen bedeutet dies:

  • Sie definieren und entwickeln, in enger Zusammenarbeit mit Ihren Teamkollegen, die Lösungen für die Zukunft und redesignen auch bereits bestehende Softwaremodule. Dabei stehen Sie in engem Kontakt mit der Geschäftsführung und den Kunden. 
  • Sie haben Spaß daran, Lösungen maßgeblich durch eigene Ideen und Kreativität weiter zu entwickeln.
  • Sie verstehen sich als Architekt und Entwickler einer führenden Softwarelösung, der die Anregungen und Forderungen von Kunden und Markttrends innerhalb seines Projektes zukunftsorientiert umsetzt.
  • Sie stellen sich neuen Herausforderungen und bleiben ständig technologisch "am Ball".

Ihr Profil:

Sie verfügen über (erste) Erfahrungen in der Entwicklung von Standardsoftware. 

  • Sie besitzen Erfahrungen in der Programmierung auf Basis von .NET oder C#
  • Sie sind vertraut mit MS Windows-Betriebssystemen
  • Sie haben Interesse an
    - objektorientierter Softwareentwicklung
    - moderner, agiler Softwareentwicklung
    - den Prozessen der spezifischen Kundenklientel (Personenverkehrsbetriebe) und deren Abbildung in Softwarelösungen
  • Sie arbeiten eigenständig sowie teamorientiert
  • Sie können sich in Deutsch gut verständigen
  • Sie fühlen sich in einem Familienunternehmen wohl und möchten an der Gestaltung der zukünftigen Softwaremodule massgeblich beteiligt sein

Sonstiges:

  • Eintrittsdatum: Ihren Vorstellungen entsprechend
  • Einkommen: Der Position und Erfahrung entsprechend
  • Sehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird groß geschrieben
  • Sehr gute persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Ihre Chance:

  • Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung, vorbildliche Sozialleistungen, moderne Arbeitsplätze und eine außergewöhnliche Unternehmenskultur, die um die Bedeutung jedes Mitarbeiters weiß.
     
  • Wir sprechen gezielt auch Junior-Entwickler an, die sich zutrauen in diese Aufgabe hineinzuwachsen.
     
  • Wenn Sie massgeblich etwas bewegen wollen und eine spannende und abwechlungsreiche Aufgabe suchen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen, elektronischen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Kurzbeschreibung Ihrer fachlichen Kompetenz).

Weitergabe von Unterlagen

Grundlage unserer Suche sind konkrete Aufträge unserer Mandanten. Sofern Sie uns Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) überlassen haben, leiten wir diese erst dann an den Mandanten weiter, wenn Sie dieser Weiterleitung explizit zugestimmt haben. Wir nennen daher in den Gesprächen bei festgestelltem weiterführenden Interesse den Namen des jeweiligen Mandanten und geben Ihnen ausreichend Zeit, sich mit unserem Mandanten auseinander zu setzen, bevor die Informationen weitergeleitet werden. Natürlich stehen wir jederzeit für Rückfragen zur Verfügung.

Im gemeinsamen Sinne überwachen wir den gesamten Prozess sorgfältig, sichern Ihnen die Einhaltung des Datenschutzes zu und versuchen den Prozess so straff wie möglich zu gestalten ohne jedoch dabei den Zeitdruck zu erhöhen.

Ihr Ansprechpartner
Frau Katja Bour
+49 (0)176 / 470 30 523
QR Code
PG Personal Group GmbH & Co. KG
Tuttlinger Straße 16
D-71229 Leonberg
+49 (0)7152-330 88 96
katja.bour@personalgroup.de
http://www.personalgroup.de