Stellenbeschreibung

Ist Automatisierung Ihre Leidenschaft?

Unser Mandant - ein eingeführtes Unternehmen im Bereich der Automatisierung von Fertigungs- und Prozessabläufen - übernimmt in unterschiedlichen Branchen der Industrie (Schwerpunkt Automobil und Zulieferer) Entwicklungs- und Projektaufgaben und ist somit massgeblich an der Weiterentwicklung der Unternehmen beteiligt.

Um dem Wachstum des Unternehmens gerecht zu werden suchen wir in unbefristeter Festanstellung bei unserem Mandanten weitere

Software-Entwickler (m/w/d) Automatisierung

Vollzeit

Ihre Aufgabe:

  • Definition, Entwicklung, Test und Implementierung von Softwarekomponenten in der Automatisierung
  • Analyse von Lastenheften
  • Erstellung von Pflichtenheften
  • Erstellung der Projektdokumentation
  • Abstimmung des Projektes mit dem Kunden (teilweise vor Ort)

Anforderungsprofil:

  • Bachelor oder Master im relevanten Bereich (Informatik, Ingenieurwissenschaften, Physik, Mathematik) oder vergleichbar
  • Erfahrungen aus mindestens einem der folgenden Bereiche:
    - Automatisierungstechnik
    - Roboterprogrammierung
    - Bildverarbeitung / Mustererkennung
    - Computer Aided Engineering (CAE)
    - Computergrafik
    - Embedded Systems
  • Umfassende Programmiererfahrung in C/C++ oder Python oder C#
  • Aufgrund der internationalen Kundenklientel und der interkulturell besetzten Mitarbeiterschaft wird Englisch vorausgesetzt

Sonstiges:

Eintrittsdatum: schnellstmöglich
Einkommen: der Position und Erfahrung entsprechend

Wollen Sie die Erfolgsstory unseres Mandanten durch Ihr berufliches Engagement fortschreiben?
An einem Arbeitsplatz, der interessante Herausforderungen und attraktive Leistungen bietet.
In einem Unternehmen, das die fachliche und persönliche Weiterentwicklung fördert und Ihnen echte Zukunftsperspektiven eröffnet.
Als motivierte Persönlichkeit schätzen Sie ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit innerhalb eines Unternehmens in dem neue Ideen auch realisierbar sind. Sie suchen eine echte Herausforderung, in einem Umfeld, das Ihre Stärken und Mehrwerte zu nutzen und zu honorieren weiß.

Wenn Sie sich in den dargestellten Anforderungen wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Aufgrund unseres Bewerbungsprozesses können Bewerbungen nur in digitaler Form - am besten über unsere Onlinebewerbung - berücksichtigt werden

Weitergabe von Unterlagen

Grundlage unserer Suche sind konkrete Aufträge unserer Mandanten. Sofern Sie uns Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) überlassen haben, leiten wir diese erst dann an den Mandanten weiter, wenn Sie dieser Weiterleitung explizit zugestimmt haben. Wir nennen daher in den Gesprächen bei festgestelltem weiterführenden Interesse den Namen des jeweiligen Mandanten und geben Ihnen ausreichend Zeit, sich mit unserem Mandanten auseinander zu setzen, bevor die Informationen weitergeleitet werden. Natürlich stehen wir jederzeit für Rückfragen zur Verfügung.

Im gemeinsamen Sinne überwachen wir den gesamten Prozess sorgfältig, sichern Ihnen die Einhaltung des Datenschutzes zu und versuchen den Prozess so straff wie möglich zu gestalten ohne jedoch dabei den Zeitdruck zu erhöhen.

Ihr Ansprechpartner
Frau Katja Bour
+49 (0)176 / 470 30 523
QR Code
PG Personal Group GmbH & Co. KG
Tuttlinger Straße 16
D-71229 Leonberg
+49 (0)7152-330 88 96
katja.bour@personalgroup.de
http://www.personalgroup.de