Stellenbeschreibung

Unser Mandant ist seit über 25 Jahren mit eigenentwickelten Softwarelösungen für den Personenverkehr vertreten. Als führendes Unternehmen werden spezifische Markt-/Kundenanforderungen und sich verändernde gesetzliche Vorgaben schnell in neue Mehrwerte umgesetzt.

Für den weiteren Ausbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Festanstellung bei unserem Mandanten (keine Arbeitnehmerüberlassung)

Teamleiter / -in Softwareentwicklung Schwerpunkt VB / .NET

Vollzeit

Ihre Aufgabe:

Als Teamleiter /-in Softwareentwicklung sind Sie für die Programmierung/Entwicklung, die Projektleitung und die Anpassung eines definierten Teils der bestehenden Softwarelösung zuständig. Hierbei kommt Ihnen Ihre Erfahrung aus der Entwicklung von Standardsoftware oder aber auch aus kundenorientierten Softwarelösungen zugute. 

Im Einzelnen bedeutet dies:

  • Sie definieren und entwickeln, in enger Zusammenarbeit mit Ihren Teamkollegen die Lösungen für die Zukunft. Dabei stehen Sie in engem Kontakt mit der Geschäftsführung und den Kunden. Hierbei kommt Ihnen auch Ihre kommunikative Art und Ihr Teamgeist zugute.
  • Als erfahrene/r Software-Entwickler/in wissen Sie Ihre Kenntnisse gezielt einzusetzen und behalten auch unter Zeitdruck den Überblick.
  • Sie haben Spaß daran, Lösungen maßgeblich durch eigene Ideen und Kreativität weiter zu entwickeln.
  • Sie verstehen sich als Architekt und Entwickler einer führenden Softwarelösung, der die Anregungen und Forderungen von Kunden und Markttrends innerhalb seines Projektes zukunftsorientiert umsetzt.
  • Sie sind in der Lage Ihre Erfahrung einem kleinen Team von qualifizierten Kollegen zu vermitteln und die Projektverantwortung zu übernehmen.
  • Sie stellen sich neuen Herausforderungen und bleiben ständig technologisch "am Ball".

Ihr Profil:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Informatik / Wirtschaftsinformatik bzw. haben eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich absolviert oder können eine äquivalente Praxiserfahrung nachweisen.

  • Sie besitzen Erfahrungen in der Programmierung auf Basis von Visual Basic / .NET sowie der Modellierung von Datenbanken (MS-SQL / SQL-Server)
  • Sie sind vertraut mit MS Windows-Betriebssystemen
  • Wünschenswert sind ebenfalls Erfahrungen in der Web-Entwicklung und es wäre toll wenn Sie auch schon erste Kenntnisse aus der App-Entwicklung mitbringen könnten
  • Interesse an objektorientierter Softwareentwicklung
  • Interesse an moderner, agiler Softwareentwicklung
  • Interesse an den Prozessen der spezifischen Kundenklientel (Personenverkehrsbetriebe) und deren Abbildung in Softwarelösungen
  • Eigenständigkeit, sowie Teamfähigkeit
  • Sie können sich in Deutsch gut verständigen
  • Sie fühlen sich in einem Familienunternehmen wohl und möchten Verantwortung übernehmen

Sonstiges:

  • Eintrittsdatum: Ihren Vorstellungen entsprechend
  • Einkommen: Der Position und Erfahrung entsprechend
  • Sehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV

Ihre Chance:

  • Wenn Sie heute als Software-Entwickler / -in tätig sind und nun den nächsten Schritt in eine Teamleitungsfunktion gehen wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen, elektronischen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Kurzbeschreibung Ihrer fachlichen Kompetenz).
     
  • Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung, vorbildliche Sozialleistungen, moderne Arbeitsplätze und eine außergewöhnliche Unternehmenskultur, die um die Bedeutung jedes Mitarbeiters weiß.

Weitergabe von Unterlagen

Grundlage unserer Suche sind konkrete Aufträge unserer Mandanten. Sofern Sie uns Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) überlassen haben, leiten wir diese erst dann an den Mandanten weiter, wenn Sie dieser Weiterleitung explizit zugestimmt haben. Wir nennen daher in den Gesprächen bei festgestelltem weiterführenden Interesse den Namen des jeweiligen Mandanten und geben Ihnen ausreichend Zeit, sich mit unserem Mandanten auseinander zu setzen, bevor die Informationen weitergeleitet werden. Natürlich stehen wir jederzeit für Rückfragen zur Verfügung.

Im gemeinsamen Sinne überwachen wir den gesamten Prozess sorgfältig, sichern Ihnen die Einhaltung des Datenschutzes zu und versuchen den Prozess so straff wie möglich zu gestalten ohne jedoch dabei den Zeitdruck zu erhöhen.

Ihr Ansprechpartner
Frau Katja Bour
+49 (0)176 / 470 30 523
QR Code
PG Personal Group GmbH & Co. KG
Tuttlinger Straße 16
D-71229 Leonberg
+49 (0)7152-330 88 96
katja.bour@personalgroup.de
http://www.personalgroup.de