Stellenbeschreibung

Unser Mandant hat sich auf die Beratung, Einführung und Migration von PLM-Systemen spezialisiert und ist seit Jahren Entwicklungspartner der SAP AG. Neben der Installation, dem Customizing und der Weiterentwicklung des SAP Preislistenproduktes werden auch kundenindividuelle Softwarelösungen entwickelt.
Das Unternehmen bietet zahlreiche Lösungen für die Datenmigration und Prozessoptimierung an, um so einen möglichst reibungsfreien Umstieg auf SAP PLM zu erreichen und Konstrukteure bei ihrer täglichen Arbeit zu unterstützen. Die langjährigen Mitarbeiter können auf weitreichende Erfahrungen in der Konstruktion und in den Entwicklungsprozessen zurückgreifen und so die Kundenprozesse optimal in SAP PLM abbilden.

Zur Verstärkung des Entwicklungsteams suchen wir eine(n)

Software-Entwickler (w/m)

Vollzeit

Großraum: Rhein-Neckar, Stuttgart, Karlsruhe, Mannheim, Heidelberg
in unbefristeter Festanstellung direkt bei unserem Mandanten

Aufgabenbeschreibung:

  • Hauptaufgabe ist die Mitarbeit bei der Neuentwicklung einer Software für die Integration von SAP PLM und PTC Windchill.
  • Sie entwickeln die Software unter Java nach definierten Vorgaben.
  • Idealerweise verfügen Sie bereits über tiefgehende Erfahrung in der Programmierung in Java und Eclipse.
  • Weitere Software-Entwicklungs-Erfahrungen sind willkommen aber nicht gefordert. Z.B. UML, Lisp…..
  • Sie sind ein(e) begeisterte(r) EntwicklerIN, der/die Freude an der Softwareentwicklung besitzt und Lust und Ausdauer mitbringt, sich in neue Technologien und Produkte einzuarbeiten.

Anforderungen:

  • Voraussetzung für die erfolgreiche Ausübung dieser Position ist ein abgeschlossenes techn. Ingenieurstudium z.B: techn. Informatik, Maschinen-/Anlagenbau, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, …bzw. eine gleichwertige Berufserfahrung.
  • Auch ambitionierte Absolventen sind herzlich willkommen.
  • Sie kommunizieren mit Kunden und setzen Kundenanforderungen in Programmcode um.
  • Nach Ihrer Ausbildung und Spezialisierung werden Sie die Software in die Prozesse beim Kunden integrieren.
  • Führungsverantwortung soll nicht übernommen werden.
  • Es wird Reisebereitschaft in geringem Umfang erwartet.
  • Abgerundet wird das Profil durch gute Englischkenntnisse
  • In persönlicher Hinsicht ist eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise, sowie eine hohe Teamfähigkeit erforderlich um die Tätigkeit erfolgreich ausüben zu können.
  • Hohes Engagement und eine kooperative Arbeitsweise mit dem Blick fürs Wesentliche und über den Tellerrand hinaus runden das Profil ab.

Sonstiges:

Sie suchen eine echte Herausforderung in einem Umfeld, das Ihre Stärken und Mehrwerte zu nutzen und zu honorieren weiß und Ihre persönliche Entwicklung im Unternehmen aktiv unterstützt.
Das Unternehmen bietet Ihnen einen anspruchsvollen und herausfordernden Arbeitsplatz mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten und internationalem Flair in einem dynamischen Software- und Beratungshaus, in dem neue Ideen auch realisierbar sind und Sie sich selbst verwirklichen können.

Wenn Sie in einem zukunftsorientierten Team aktiv viel bewegen und gestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen, elektronischen Bewerbungsunterlagen.
Aufgrund unseres Bewerbungsprozesses können Bewerbungen nur in digitaler Form - am besten über unsere Onlinebewerbung - berücksichtigt werden

 

Weitergabe von Unterlagen

Grundlage unserer Suche sind konkrete Aufträge unserer Mandanten. Sofern Sie uns Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) überlassen haben, leiten wir diese erst dann an den Mandanten weiter, wenn Sie dieser Weiterleitung explizit zugestimmt haben. Wir nennen daher in den Gesprächen bei festgestelltem weiterführenden Interesse den Namen des jeweiligen Mandanten und geben Ihnen ausreichend Zeit, sich mit unserem Mandanten auseinander zu setzen, bevor die Informationen weitergeleitet werden. Natürlich stehen wir jederzeit für Rückfragen zur Verfügung.

Im gemeinsamen Sinne überwachen wir den gesamten Prozess sorgfältig, sichern Ihnen die Einhaltung des Datenschutzes zu und versuchen den Prozess so straff wie möglich zu gestalten ohne jedoch dabei den Zeitdruck zu erhöhen.

Ihr Ansprechpartner
Frau Katja Bour
+49 (0)176-470 30523
QR Code
PG Personal Group GmbH & Co. KG
Tuttlinger Straße 16
D-71229 Leonberg
+49 (0)7152 330 88 96
Katja.Bour@personalgroup.de
http://www.personalgroup.de